Dein Profil:
Du hast Deinen Master oder Deine Promotion erfolgreich abgeschlossen.
Du hast bereits mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in einer Strategieberatung.
Du bist mit Leidenschaft Problemlöser:in.
Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets.
Das bringst du mit:
Leistungsfähigkeit
Du hast Deine Leistungsfähigkeit im Studium sowie im bisherigen Berufsleben unter Beweis gestellt.
Leistungswillen
Du bringst einen ausgeprägten Leistungswillen und eine hohe Leistungsbereitschaft mit in den Tag.
Teamarbeit
Du arbeitest gerne im Team, hast aber gleichzeitig Lust, eigene Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
Offen für neue Themen
Du bist offen dafür, Dich in neue Themen, Projektkontexte und Branchen einzuarbeiten.
Sprache
Du beherrschst die deutsche Sprache exzellent in Wort und Schrift.
Analytisches Denken
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise aus.
Einstieg als Senior-Berater:in:
Qualitätsanspruch
Wir sind mit Leidenschaft Problemlöser:innen für unsere Klienten im Top-Management von Financial Services-Unternehmen und im Public Sector. Es gibt Beratungen mit höhere Mitarbeiterzahl – aber wir haben höchste Qualitätsansprüche an unsere Arbeit.
Verantwortung
Verantwortung von Anfang an: Wir bieten direkt die Möglichkeit, selbständig Themen zu bearbeiten und unterstützen Dich dabei, denn nur so kannst Du Dich mit Projekten identifizieren und bist mit Leidenschaft dabei.
Erfolgreich und im Einklang
Wir gehen für erfolgreiche Projekte die „Extrameile“, aber trotzdem stehen bei uns das Arbeits- und Privatleben im Einklang.
Team
Im Team, aber klein: Man kann große Dinge mit kleinen Teams erreichen. Kleine Dinge in großen Teams sind dagegen schwierig. Das ist unser Vorteil: Wir können uns flexibel so aufstellen und agieren, wie es gerade erforderlich ist.
Individualität
Wir schaffen Bedingungen für individuelle Weiterentwicklung und nehmen die persönliche Situation ernst.Jede und jeder bekommt die Möglichkeit, die individuellen Stärken zu nutzen und auszubauen. Ein Leave-Programm für Qualifizierung (z.B. Promotion) oder soziales Engagement wird angeboten.
Arbeitsorte
Arbeitsorte bestmöglich kombinieren: Wir nutzen ein leistungsfähiges Office im Herzen von München, fahren für Meetings zu unseren Klienten und bieten Dir darüber hinaus Flexibilität für Homeoffice.
Kolleg:innen
Echte Kolleg:innen, direkte Zusammenarbeit: Wir haben keine HR- und keine Organisations-Abteilung. Bei uns lernst Du direkt diejenigen kennen, mit denen Du auch zusammenarbeitest: Mit erfahrenen Projektleiter:innen, einer jungen Partner-Generation und aktiven ex-McKinsey-Gründungspartnern.
Wettbewerb
Ja, aber nicht im Team: Wir stellen uns gerne den Herausforderungen und dem Wettbewerb, aber nur am Markt. Innerhalb der Firma gilt: Gegenseitige Unterstützung, Miteinander und Verzicht auf jede Art von Firmen-Politics.
Vergütung
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein leistungsgerechtes und sehr attraktives Vergütungssystem.
Wir sind Expert:innen und Innovator:innen in der Finanzindustrie und dem öffentlichen Sektor. Mit tiefgreifendem Fachwissen und präzisen Analysen begleiten wir unsere Klienten.